Betriebsratsqualifizierung

Seminar

10. Gesundheitsgipfel am Starnberger See

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement gestalten

Wandel der Arbeitswelt durch Digitalisierung

Unsere Arbeitswelt ist stetig im Wandel: schon seit Jahrzehnten steigt die Anzahl der Tätigkeiten, bei denen psychische Anforderungen im Vordergrund stehen. In vielen Berufen findet eine Verschiebung von vormals physischen zu psychischen Anforderungen statt. Die Digitalisierung beschleunigt diesen Wandel: Es entstehen neue Anforderungen und Arbeitsbedingungen, die einen großen Einfluss auf die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten haben.

Neue Möglichkeiten durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement?

Die Auswirkungen der Digitalisierung stellen auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) vor neue Herausforderungen. Die Anforderungen an Mobilität und Flexibilität steigen. Arbeit ist zunehmend zeitlich und räumlich entgrenzt, Arbeitsprozesse beschleunigen und verdichten sich. Beschäftigte, die zu jeder Zeit und an jedem Ort arbeiten können, bekommen größere Freiheiten und neue Chancen der Selbstbestimmung ? aber auch echte Eigenverantwortung im Arbeitsleben, denn Schutzgesetze sind unter diesen Bedingungen schwer kollektiv anzuwenden.

Gestaltungsfelder: Qualifizierung, Demografie, Führung

Im BGM können sich neue Gestaltungsfelder öffnen, mit denen der digitale Wandel im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden kann. Dabei sind die Themen Qualifizierung, Führung und auch die Gestaltung des demografischen Wandels von zentraler Bedeutung. Gleichzeitig müssen neue Formen der Arbeit, insbesondere bei der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung, frühzeitig in den Blick genommen werden. Bekommen die Betrieblichen Interessenvertretungen einen neuen und veränderten Gestaltungsauftrag? Fest steht, dass sie künftig mehr über die Grenzen der Arbeit wachen und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten müssen, um gute und gesunde Arbeitsbedingungen im Blick zu behalten.

Inhalt

  • Betriebliche Lösungs- und Gestaltungsansätze im BGM zur Gestaltung des digitalen Wandels
  • Wie kann der Arbeits- und Gesundheitsschutz unter veränderten Bedingungen gestaltet werden?
  • Was können konkrete Lösungsansätze in den Betrieben sein?
  • Welchen Beitrag kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement leisten?
  • Welche Gestaltungskraft hat das Instrument der Mitbestimmung?

Veranstaltungsort

Hotel Marina
Bernried Starnberger See
Am Yachthafen 1 - 15
82347 Bernried
Telefon: 08158 - 9320
Telefax: 08158 - 7117

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Ansprechpartnerin

Karin Berstl (Mail)
0211/4301-318

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Über uns

Die Betriebsratsqualifizierung des DGB Bildungswerk gibt ArbeitnehmervertreterInnen - Betriebs-, Personal-, Aufsichtsräten und Schwerbehindertenvertretungen - das passende Rüstzeug an die Hand, um in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu bestehen.
Erfahrene RichterInnen, FachanwältInnen und PraktikerInnen vermitteln fundierte Rechtskenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht wie in betrieblicher Arbeitspolitik. Unsere Seminare sind praxisorientiert konzipiert und schließen stets die aktuelle Rechtsprechung mit ein. Sie üben Strategien, Ihr Wissen in der Beschäftigtenvertretung erfolgreich und effektiv einzusetzen.
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