Seminar

Arbeits- und Gesundheitsschutz, Prävention und Betriebliches Eingliederungsmanagement (Grundlagenseminar)

Durch eine sich ständig verändernde Arbeitswelt mit immer höher werdenden Anforderungen nehmen arbeitsbedingte Erkrankungen zu. Prävention ist ein wichtiger Faktor, um die Arbeitsfähigkeit, vor allem für die älter werdenden Beschäftigten im Betrieb zu erhalten. Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) nach dem SGB IX bietet dafür eine gute gesetzliche Grundlage. Es ist als Teil eines umfassenden Gesundheitsmanagements für alle Beschäftigten zu verstehen und ermöglicht der betrieblichen Interessenvertretung, die Initiative zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu ergreifen. Im Seminar wird eine Einführung in das BEM und in die Koordination der beruflichen Wiedereingliederung gegeben. Zusätzlich werden Unterstützungsmöglichkeiten externer Kooperationspartner vorgestellt und diskutiert.

Inhalt

• Einführung in das betriebliche Eingliederungsmanagement
• Grundlagen zur Prävention
• Belastungen und Beanspruchungen
• Gefährdungsbeurteilung
• 10 Schritte zum Ziel: Bausteine für ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsbedingte Erkrankungen
• Entschädigung und berufliche Wiedereingliederung
• Aufgaben des Disability Managers
• Handlungsmöglichkeiten für die betriebliche Interessenvertretung

Vorteil / Nutzen für Sie:

Sie kennen Strategien und Handlungsmöglichkeiten für ein betriebliches Gesundheitsmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Prävention und des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Sie können entsprechende Aktivitäten in diesem Bereich initiieren und begleiten.

Besondere Hinweise:

Dieses Seminar beinhaltet Module der Ausbildung zum Disability Manager. Weitere Informationen erhalten Sie unter: 0211/4301-372

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