Seminar

Betriebsrat und Arbeitsrecht 2 - Ein Muss für alle Betriebsräte

Lernen Sie Umstrukturierungsmaßnahmen als Betriebsänderungen zu erkennen und gestalten Sie aktiv mit!

Das Seminar knüpft an das Seminar AR1 an. Dargestellt werden Formen und Folgen von Betriebsänderungen sowie Instrumente zu deren frühzeitigen Erkennung (Wirtschaftsausschuss und Personalplanung). Chancen und Risiken der betriebsändernden Maßnahmen werden ebenso diskutiert wie die Anforderungen an den Ausgleich von Nachteilen. Verhandlungstechnik und -führung bilden weitere inhaltliche Schwerpunkte. Auch in diesem Seminar werden Sie kontinuierlich von unseren speziell ausgebildeten AssistentInnen unterstützt.

Inhalt

  • Erfahrungsaustausch: Managementstrategien bei betrieblichen Umstrukturierungen
  • Unternehmensstrategien: Auswirkungen auf Betriebsentwicklung und -strukturen
  • Betriebsänderung in Abgrenzung zum Betriebsübergang und anderen Umwandlungen
  • Auswirkungen von Betriebsänderungen auf Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen
  • Taktischer Umgang bei Betriebsänderung: der Interessenausgleich und Sozialplan
  • Interessenausgleich und Sozialplan: Gestaltung und Regelungsmöglichkeit
  • Alternativen zum klassischen Abfindungssozialplan
  • Beschäftigungssicherung: Wirtschaftsausschuss und Personalplanung als Warninstrumente
  • Verhandlungstechniken und Verhandlungsführung
  • Simulation des Betriebsratshandelns im Laufe eines Rationalisierungsprozesses

Vorteil / Nutzen für Sie:

Erschrecken Sie nicht mehr beim Thema Betriebsänderung und Betriebsübergang! Lernen Sie Handlungskonzepte aufzustellen und Ihre Mitbestimmungsrechte verantwortungsvoll wahrzunehmen und durchzusetzen. Sie werden verstehen, worauf es bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen unbedingt ankommt.

Besondere Hinweise:

Der AR1 sollte vorher besucht worden sein

Veranstaltungsort

DGB Bildungswerk BUND
Bildungszentrum Besenbinderhof
Besenbinderhof 56
20097 Hamburg

Informationen für die Übernachtung im Hotel

Infos anzeigen

Für die Übernachtung besteht eine Kooperation mit dem nahegelegenen Jungen Hotel (www.jungeshotel.de), das mit u. a. Bio-Sauna, Business Lounge und der gemütlichen "Bar 14" punkten kann. Zum Komfort-Ausstattung der Zimmer gehören Dusche/WC, Fön, Flat-TV, Minibar, Telefon- und Laptop-Anschluss. In allen Zimmern ist die Nutzung des Internets kostenfrei. Die Buchung der Hotelzimmer nehmen die Teilnehmenden auf eigenen Namen und eigene Rechnung selber vor. Ein Vertragsverhältnis kommt dabei ausschließlich zwischen dem Hotel und dem Teilnehmenden zustande. Das DGB Bildungswerk Bund e.V. ist lediglich Vermittler und übernimmt keinerlei Haftung. Es gelten die AGB des Hotels. Die Kosten für Unterkunft und Frühstück sind von Ihnen zum Abschluss der Veranstaltung direkt an das Hotel zu zahlen oder können bei Vorlage einer Kostenübernahmeerklärung nach Abreise vom Hotel in Rechnung gestellt werden

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Über uns

Die Betriebsratsqualifizierung des DGB-Bildungswerks gibt Arbeitnehmervertretern - Betriebs-, Personal- und Aufsichtsräten das passende Rüstzeug an die Hand, um in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu bestehen. Erfahrene RichterInnen, FachanwältInnen und PraktikerInnen vermitteln praxisorientiert fundierte Rechtskenntnisse im Arbeits- Betriebsverfassungs- und Sozialrecht wie in betrieblicher Arbeitspolitik.
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