Seminar

Betriebsrat und Arbeitsrecht 2 - Ein Muss für alle Betriebsräte

Lernen Sie Umstrukturierungsmaßnahmen als Betriebsänderungen zu erkennen und gestalten Sie aktiv mit!

Das Seminar knüpft an das Seminar AR1 an. Dargestellt werden Formen und Folgen von Betriebsänderungen sowie Instrumente zu deren frühzeitigen Erkennung (Wirtschaftsausschuss und Personalplanung). Chancen und Risiken der betriebsändernden Maßnahmen werden ebenso diskutiert wie die Anforderungen an den Ausgleich von Nachteilen. Verhandlungstechnik und -führung bilden weitere inhaltliche Schwerpunkte. Auch in diesem Seminar werden Sie kontinuierlich von unseren speziell ausgebildeten AssistentInnen unterstützt.

Inhalt

• Erfahrungsaustausch: Managementstrategien bei betrieblichen Umstrukturierungen
• Unternehmensstrategien: Auswirkungen auf Betriebsentwicklung und -strukturen
• Betriebsänderung in Abgrenzung zum Betriebsübergang und anderen Umwandlungen
• Auswirkungen von Betriebsänderungen auf Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen
• Taktischer Umgang bei Betriebsänderung: der Interessenausgleich und Sozialplan
• Interessenausgleich und Sozialplan: Gestaltung und Regelungsmöglichkeit
• Alternativen zum klassischen Abfindungssozialplan
• Beschäftigungssicherung: Wirtschaftsausschuss und Personalplanung als Warninstrumente
• Verhandlungstechniken und Verhandlungsführung
• Simulation des Betriebsratshandelns im Laufe eines Rationalisierungsprozesses

Vorteil / Nutzen für Sie:

Erschrecken Sie nicht mehr beim Thema Betriebsänderung und Betriebsübergang! Lernen Sie Handlungskonzepte aufzustellen und Ihre Mitbestimmungsrechte verantwortungsvoll wahrzunehmen und durchzusetzen. Sie werden verstehen, worauf es bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen unbedingt ankommt.

Besondere Hinweise:

Der AR1 sollte vorher besucht worden sein

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